Missie en visie

Onze missie

  • Werknemers ondersteunen in hun scheidingssituatie, zodat zij binnen afzienbare tijd weer grip op hun leven krijgen
  • Werkgevers ontlasten in de begeleiding van hun werknemers in een scheidingssituatie, met als uiteindelijk doel het ziekteverzuim zoveel mogelijk te beperken, de werksfeer, productiviteit en kwaliteit hoog te houden.

Dit doen wij door kennis te delen en werknemers praktische tips te geven, tot actie aan te zetten, alsmede te coachen op emotioneel en communicatief vlak.

Onze visie

Scheiding is een life event met een grote impact op alle betrokkenen, ook op de werkvloer, waar een individu het merendeel van zijn week aanwezig is. Om scheiding hangt een negatief beeld en er is vaak weinig of geen ruimte om hier open over te praten met de werkgever. Onder andere angst voor het missen van de promotie, of zelfs ontslag liggen hieraan ten grondslag. Dat werkt stigmatiserend en bemoeilijkt een positieve oplossing voor de thuissituatie. Door deze situatie bespreekbaar te maken en ondersteuning te bieden op het werk, geven wij;

  • De werknemer de ruimte en mogelijkheid om op korte termijn orde te scheppen in de crisissituatie en daardoor het werk met concentratie en kwaliteit uit te voeren
  • De werkgever ondersteuning in het uitvoeren van het beleid rondom duurzame inzetbaarheid van hun werknemers